Weihai, Shandongissa, pidettiin 29. toukokuuta 2025 Coca-Cola Suur-Kiinan toimittajan sosiaalinen vastuu SGP (toimittajan ohjaavat periaatteet) ja laadunhallinnan koulutusfoorumin. Haiili voitti Coca-Colan "parhaan toimittajan sosiaalisen vastuun hallinnan huippuosaamisen palkinnon" sen erinomaisista käytännöistä kestävän kehityksen, työoikeuksien suojelun ja toimitusketjun laadunhallinnassa. Palkittuja kommentteja: "Ensimmäinen, joka suoritti pilottitutkimuksen 3W-projektissa, tehdas rakensi työkäsikirjan CRS: lle ja perusti työntekijän valituskanavan."
Coca-Cola on aina noudattanut erittäin vastuullista liiketoimintafilosofiaa, ottaen kunnioittaen ihmisoikeuksia ja työpaikan oikeuksien suojelua liiketoiminnan kulmakivinä ja harjoittamalla kestävän kehityksen polkua. Kierrätettyjen raaka-aineiden toimittajana, joka on onnistuneesti läpäissyt Coca-Cola-tarkastuksen, Haiilin ympäristönsuojelu tunnustaa syvästi Coca-Colan puolustamat arvot ja luo yhteistyösuhteen Coca-Colaan vastuulliseen asenteeseen.
Haili Environmental Protection introduced Coca-Cola's Supplier Guiding Principles (SGP) in 2020, and passed the Coca-Cola SGP audit team's audit for the first time with a "green" high level on August 5, 2021, and completed the second audit without notice in April 2025. In three years, the Haili team has completed two transformations: from "completing tasks" to "actively embracing", completing the transformation of thinking; SGP -promootiotiimistä Haiiliin kaikki ovat SGP -tiimin jäsen, joka suorittaa SGP -ohjeiden ja Haiilin liikkeenjohtojärjestelmän integroinnin.
Nykyään Haiili -ihmiset ovat todella integroineet SGP: n päivittäiseen liiketoimintaan erilaisella Haiili -viisaudella. Samanaikaisesti SGP: stä "ihmisten hallinnasta ja asioiden hallinnasta" "joukkueiden voimaannuttamiseen", he eivät enää vaadi tiukasti työpajojen työntekijöitä tekemään mitä tekevät, vaan stimuloivat kunkin työpajan potentiaalia, jolloin yrityksen järjestelmänvalvojat voivat muuttua mahdollistajiksi, jotta jokaisella työntekijällä on osallistuminen.
Foorumin aikana Haiilin varatoimitusjohtaja Li Peizhi jakoi puheen "Smart SGP, menossa kauas yhdessä", kuvailemalla joitain Haiilin kokemuksia SGP: n ja Haiilin joukkueen tunnustamisesta SGP: stä. Haiili noudattaa tiukasti myös Coca-Cola SGP -standardeja ja on sitoutunut luomaan alan johtavan vihreän ja vähähiilisen yrityskulttuurin. "Vihreän vastuun harjoittaminen ja paremman kodin rakentaminen yhdessä" on Hailin tehtävä. Haiilin tavoitteena on saada Haiilin työntekijät tuntemaan kuulumisen tunteen, johtajat tuntevat kunniatunteen ja asiakkaat ovat varmoja, koska he valitsevat Haiili.