Uutiset

Haili ympäristönsuojelu|Rakkauden välittäminen intohimolla, vastuun osoittaminen sitoutumalla

Dec 16, 2025 Jätä viesti

Hailin ympäristöalan ammattiliitto käynnisti 10. joulukuuta 4. vapaaehtoisen verenluovutuksensa, joka on yrityksen myötätuntoon ja yhteiskuntavastuuseen perustuvan yrityskulttuurin elävä käytäntö. Tänä vuonna 20 työntekijää ilmoittautui innostuneesti mukaan, ja 11 suoritti onnistuneesti luovutuksen ja lahjoitti yhteensä 4 100 millilitraa verta kliinisen verenhuollon tukemiseen, -jakaen konkreettista apua sitä tarvitseville.​

 

news-1080-607

 

Tapahtumapäivänä Haiyanin keskusveriaseman verenkeräysajoneuvo sijoitettiin suoraan yrityksen konepaja-alueelle, mikä teki luovutusprosessista työntekijöille kätevän. Toimiessaan inspiroivana esimerkkinä puheenjohtaja Wu Min otti johtoon ja päätti rauhallisesti verenluovutuksensa, mikä osoitti yrityksen ydinarvon "toimien johtamisessa". Mukana oli sekä pitkäaikaisia-apulaisia, jotka ovat jatkaneet verenluovutusta vuosia, että nuoria työtovereita, jotka liittyivät tiimiin ensimmäistä kertaa. "Joka kerta kun saan veriasemalta tekstiviestin "Vertasi on käytetty kliinisessä käytännössä", tunnen syvää täyttymystä", kertoi toimintaan peräkkäin osallistunut veteraanityöntekijä.​

news-1080-720

 

Vihreän kehityksen polkua noudattaen ja ympäristönsuojelua edistäessään Haili Environmental on aina pitänyt yhteiskunnalle antamisen olennainen osa yritysvastuutaan. Vuosittaisesta vapaaehtoisesta verenluovutustoiminnasta on kehittynyt vaalittu yritysten julkisen hyvinvoinnin perinne, joka edistää työntekijöiden keskinäisen välittämisen kulttuuria. Tämä aloite ei ainoastaan ​​vahvista työntekijöiden sitoutumista ja tiimin yhteenkuuluvuutta, vaan myös tulkitsee elävästi Hailin sitoutumista "kasvamaan yhteisön mukana ja jakamaan vastuuta".​

news-1080-720
news-1080-720
news-1080-720
news-1080-720
news-1080-720

Yrityksenä, joka arvostaa sekä ympäristön kestävyyttä että sosiaalista hyvinvointia,Haili Ympäristöjatkaa tämän rakkauden ja vastuun hengen viemistä eteenpäin rohkaisemalla useampia työntekijöitä osallistumaan julkisiin hyvinvointitoimintoihin ja antamaan enemmän panoksia lämpimämmän ja osallistavamman yhteiskunnan rakentamiseen.​

 

 

Lähetä kysely